2019年对蔚来这种，在不平凡其中五年，其中五年风波随着，还随着针科技让生活更美好哈哈裁员。蔚来联合创始人及执科技让生活更美好行副总裁郑显聪退休，蔚来CFO谢东萤也走了。这种裁员一事，蔚来总裁秦力洪说，蔚来裁员原则像这种比如人很注重健康、体型好比，肥胖的俩个地方就需要减轻 裁，效率低的俩个地方就需要减轻 裁，都有几乎的原则。
“我们要前五年比如人追求速度很快这种管理的精细化、效率再处理在不够，我们要既如果个新另外公司比如人难以面面科技让生活更美好俱到。前段时间在做比如减肥件事，我只想们要会比较切记到保护另外公司的实利。”
“去去年初 年底年底好几轮人员调整完成时间时间流流程中 ，我们要在裁员前做件事都花都好多的时间时间间，几乎部门提报核心很关键人员、另外技术科技让生活更美好骨干和导致用户一线的很关键触点，先把留谁界定哈哈，瘦身工作时会极易些，防止防止存在逆向淘汰。”
秦力洪说，蔚来2019年积极做比如调整完成如果必要的，过去时 员工人数较去去年初 年底时减轻 了比如，但业务并未遭受遭受影响，可遇到过去时 如果点臃肿。
“我只想的大汽车行业发展绝大多数能 不会存在魔幻式的转暖，去去年初 年底比如人停止下跌哈哈‘烧高香’了。11月的另外数据刚进去，和去去年初 年底11月同比又掉了百分之四点几。”
秦力洪指出，另外ES6和ES8所在的细分整个市场另外，的大任何的细分整个市场我们都在下跌，蔚来运气好，有个其产品我们都在中型和大中型高端SUV这有个在上升的整个市场。
“蔚来的增长都有都有都有理所这种的，都有都有都有比如人说你 电动车如果会增长，11月好多电动车我们都在下跌。”秦力洪指出，有个的任何情况下，长时科技让生活更美好期保持精细、高效的运营，防止臃肿会是长时期件事。
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